WORKSTYLEワークスタイル

キャリア育成

入社時導入研修

入社後はまず最初に、新入社員全職種を対象とした入社時導入研修を行います。
一週間程度の集合研修で事業や制度等、会社全般についての基本的な理解と、社会人としてのビジネス基礎力、コンプライアンスを習得します。また工場見学も行い、メーカーの社員としてものづくりのこだわりを知り、商品に対する自信も深めてもらいます。

事業部別研修

配属部署により、より専門的な事業部別研修を段階的に実施します。
配属直後は、自部署で扱う商品の詳細や商流などを具体的に学びます。例えば営業職では、半年後はより実践に近い商談ロープレ等を行い、現場での独り立ちに活かしていただきます。

通信教育制度

社員個々の能力開発をサポートするため、年に2回通信教育の受講を勧めています。講座はマネジメントから実務に役立つビジネススキルやPCスキルまで幅広く100講座以上を会社が選定し、全社員にパンフレットを配布しています。
期限内に受講修了した方については、受講料は100%会社が奨励金として負担します。この制度を始めて既に7年が経過しており、受講数は延べ1,300人、修了率も7割以上となっています。

OJT制度

配属後は新入社員1名に対し、先輩社員が1名OJT担当者としてつき、日々のOJTでしっかりと業務を覚えていただきます。

新任管理職研修

当社では若手社員の積極的な管理職登用を行っています。初めて管理職になった方へは、新任管理職研修を実施しその育成にも努めています。

社外研修

社内での定期的な研修に加え、社外研修やセミナー受講をしていただく機会を設けています。

人事制度

成果主義

当社では「より大きい成果をあげた者が、より大きい報酬と、より大きい次の仕事を得る事ができる」という考え方に基づき、成果主義を取り入れています。
年次や性別に関係なく、若手でも大きな仕事に取り組めるチャンスがあります。

クラス制度

個々の社員の役割や業務遂行のレベルに応じて、段階的なクラスが設定されています。
次のクラスにステップアップするには何を習得したら良いか、上司と確認しあいながら成長していくことが可能です。

年俸制

一年間の成果と行動をもとに考課が行われ、翌年の年俸額が決定します。年俸額の12分の1が毎月の給与として支払われます。
自分の年収は今どのくらいなのか、昨年よりどれ位アップしたのかが一目で分かり、モチベーションにつながります。

目標面談

半期ごとに活動と成果を振り返り、目標に対しての進捗度合いを上司とともに確認をし、今後の課題を明確にします。

働く環境

ワークライフバランス

社員の創造力と生産性向上を目的として、ワークライフバランスへの取り組みを強化しています。
毎週水曜日の全社定時退社の徹底のほか、年次有給休暇は全社員が3ヵ月毎に計画表を作成し、計画的な取得促進に取り組んでいます。
従業員が勤務時間内で効率よく仕事をする時間管理の意識を高め、勤務時間外で心身共にリフレッシュをしたり、自己啓発を図っています。

働き方改革の取り組み

従業員が時間や勤務場所にとらわれないワークスタイルを推進することで、多様な働き方の実現に取り組んでいます。
現在は先行して本社部門からテレワークの推進を始めており、その他、大規模拠点ではフリーアドレスを取り入れ、関係部署の社員がモバイルPCを持ち寄って打合せをしたり、出張者が自由に空いている席を使って仕事ができるスペースを設けています。

女性の活躍支援

産前産後休暇はもちろんのこと、子どもが3歳に達するまでは育児休業を取得することが可能です。当社では、育児休業を取得した社員のうち95%以上が復職し、活躍をしています。
また、復職後も法律で定められている期間(子どもが満3歳に達するまで)を大きく上回り、子どもが小学校3年生を修了するまで、1日2時間を限度に就業時間の短縮をすることができる等、女性の活躍を支援しています。

オフィス環境

事業所

窓の外にある並木を見ながら、一息をつける癒しのスペースです。

本社

90名程の人数を収容できる大規模な研修室があります。

本社

各階に設けられており、仕事のリフレッシュの場として毎日多くの社員が利用しています。

本社

天気の良い日には社員がここで昼食をとったり、のんびりと外の空気を楽しんでいます。

事業所

入口の受付では自社商品をディスプレイしています。愛着のある商品に囲まれ仕事ができることが、メーカーで働く醍醐味です。

事業所

会議室以外に、各所に小人数の打合せスペースを設けています。オフィスに間仕切りがないため、部署や年次の垣根を越えて気兼ねなく情報交換をしてもらいたいという意向の表れでもあります。

本社

サラダバー付きの日替わりランチを良心価格で食べられます。日替わりランチだけでも3種類、その他にも常時豊富な種類のメニューから選ぶことができ、社員からも大好評です。

本社

大切なお客さまをおむかえするスペースなので、気持ちよく時間を過ごしていただけるよう、明るく美しくを心掛けています。

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